Mikä meitä motivoi? Teenkö työtä rahasta vai rakkaudesta?

Yhden määritelmän mukaan työstä saa rahaa ja työ on pitkäjänteistä, aktiivista ja tavoitteellista toimintaa. Työtä tehdään yleensä rahan saamiseksi ja raha on vaihdon väline, arvon mitta, omaisuuden muoto ja valuutta.

Tehdäänkö työtä rakkaudesta? Asiaa voidaan ajatella, että ihminen voi rakastaa työtään enemmän tai vähemmän. Motivaatio taasen on toiminnan ärsyke, joka saa meidät tavoittelemaan joko omia, työyhteisön tavoitteita. Myöskin se on halu aina oppia uutta, käydä syvällisiä keskusteluja, tutkia uusia asioita, jakaa osaamistani eteenpäin ja paljon muuta.

Sanonta “työ tekijäänsä kiittää” ei riitä nykypäivän työntekijälle motivaation lähteeksi, mutta toisaalta työstä itsestään pitää saada nautintoa, muuten se ei ole sen arvoista. Työntekijä on palkkansa ansainnut ja etenkin pienipalkkaisella palvelualalla raha on suurin motivaattori, jolla sitten hankitaan nautintoa vapaa-ajalla.

Etenkin nuoriso kokee, että työ on vain väline ei itseisarvo. ”jos se ei ole kivaa, emmä haluu tehä tota”